Mohlo by se vám také líbit

Více informací o knize Recruitment

• Parametry knihy
• Anotace
• Oblíbené z jiného soudku

Nákupem získáte 87 bodů

Anotace knihy

Essay from the year 2003 in the subject Business economics - Personnel and Organisation, printed single-sided, grade: 2.1 (B+), The University of Hong Kong (-), 7 entries in the bibliography, language: English, abstract: This first section will consider how Johnson & Johnson (J&J) and Unilever recruit and select managerial staff, while the second part of this question will focus on the development of managerial staff at these two companies. Both similarities and differences will be highlighted in each section.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v angličtině Economics, finance, business & management Business & management Management & management techniques

• Plný název: Recruitment
• Podnázev: Johnson & Johnson vs. Unilever
• Autor: Ben Beiske
• Jazyk: Angličtina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 20
• EAN: 9783638777735
• ISBN: 3638777731
• ID: 01600755
• Nakladatelství: Grin Verlag
• Hmotnost: 45 g
• Rozměry: 216 × 140 × 2 mm
• Datum vydání: 26. August 2007

Oblíbené z jiného soudku

---

---

---