Mohlo by se vám také líbit

Více informací o knize Country-Compatible Incentive Design

• Parametry knihy
• Anotace
• Oblíbené z jiného soudku

Nákupem získáte 168 bodů

Anotace knihy

Based on an empirical study among employees of a multinational corporation (MNC) in Germany and the USA, Marjaana Gunkel shows that the employees in these countries have different preferences regarding incentives and that incentive plans designed for one country are not always effective in others. In addition, the author presents an explorative study of employee groups in China and Japan and gives advice for designing appropriate compensation schemes for employees of MNC in different countries.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v angličtině Economics, finance, business & management Business & management Management & management techniques

• Plný název: Country-Compatible Incentive Design
• Podnázev: A Comparision of Employees' Performance Reward Preferences in Germany and the USA
• Autor: Marjaana Gunkel
• Jazyk: Angličtina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 189
• EAN: 9783835003651
• ISBN: 9783835003651
• ID: 08924449
• Nakladatelství: Deutscher Universitats-Verlag
• Hmotnost: 285 g
• Rozměry: 210 × 148 × 12 mm
• Datum vydání: 26. July 2006

Oblíbené z jiného soudku

---

---

---