Kód: 04734088
One-liner: Examines four major models of compensation and how they apply to the military's system of incentives and its goals of transformation. 450-character abstract: The military must ensure that its compensation system provide ... celý popis
561 Kč
Dostupnost:
50 % šanceMáme informaci, že by titul mohl být dostupný. Na základě vaší objednávky se ho pokusíme do 6 týdnů zajistit.Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.
Nákupem získáte 56 bodů
One-liner: Examines four major models of compensation and how they apply to the military's system of incentives and its goals of transformation. 450-character abstract: The military must ensure that its compensation system provides flexibility in managing personnel, induces innovatory activities and well-calculated risk-taking, and provides incentives for performance, retention, and skill acquisition. This report analyzes four models of compensation-promotion tournaments, deferred compensation, pay-for-performance mechanisms, and nonmonetary rewards-in the context of military transformation efforts.
Zařazení knihy Knihy v angličtině Society & social sciences Warfare & defence Military life & institutions
561 Kč
Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších
Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies
Nákupní košík ( prázdný )