Kód: 50905665
Recurring workplace friction typically reveals structural contradictions in role design, incentive systems, or resource allocation rather than interpersonal incompatibility between team members.
Angličtina
Nákupem získáte 73 bodů
Anotace knihy
Recurring workplace friction typically reveals structural contradictions in role design, incentive systems, or resource allocation rather than interpersonal incompatibility between team members.
Parametry knihy
726 Kč
AngličtinaOsobní odběr Praha, Brno a 46804 dalších
Copyright ©2008-26 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies
Vrácení do měsíce
571 999 099 (8-15.30h)Nákupní košík ( prázdný )