Strategies for Mitigating Voluntary Employee Turnover / Nejlevnější knihy
Strategies for Mitigating Voluntary Employee Turnover

Kód: 38353350

Strategies for Mitigating Voluntary Employee Turnover

The author used a qualitative approach to explore strategies that are used by small businesses to mitigate voluntary employee turnover. Findings from this study suggest that training and development, open communication, and compen ... celý popis

1106


Skladem u dodavatele
Odesíláme za 8-10 dnů
Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Dárkový poukaz: Radost zaručena

Objednat dárkový poukazVíce informací

Více informací o knize Strategies for Mitigating Voluntary Employee Turnover

Nákupem získáte 111 bodů

Anotace knihy

The author used a qualitative approach to explore strategies that are used by small businesses to mitigate voluntary employee turnover. Findings from this study suggest that training and development, open communication, and compensation and rewards are significant influencers and tools that could be used to mitigate voluntary employee turnover in small businesses. Small businesses in the United States are major stakeholders in creating jobs in the economy.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management

1106

Oblíbené z jiného soudku



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: