Research in Organizational Change and Development / Nejlevnější knihy
Research in Organizational Change and Development

Kód: 04687053

Research in Organizational Change and Development

Autor Woodman, Richard W. Woodman, William A. Pasmore

This volume covers such topics as psychological ownership in organizations, employee perceptions of fairness when human resource systems change, a culture-based perspective of organization development implementation, and mapping t ... celý popis

4680 Kč


Skladem u dodavatele v malém množství
Odesíláme za 12-17 dnů

Potřebujete více kusů?Máte-li zájem o více kusů, prověřte, prosím, nejprve dostupnost titulu na naši zákaznické podpoře.


Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Darujte tuto knihu ještě dnes
  1. Objednejte knihu a zvolte Zaslat jako dárek.
  2. Obratem obdržíte darovací poukaz na knihu, který můžete ihned předat obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nic se nestaráte.

Více informací

Více informací o knize Research in Organizational Change and Development

Nákupem získáte 468 bodů

Anotace knihy

This volume covers such topics as psychological ownership in organizations, employee perceptions of fairness when human resource systems change, a culture-based perspective of organization development implementation, and mapping the progress of change through organizational levels.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v angličtině Society & social sciences Sociology & anthropology Sociology

4680 Kč

Oblíbené z jiného soudku

O tomto obchodě



Nákupní rádce
Přehledy
Knihy podle jazyka
Platba
Doručení 54 Kč

Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Česko
България Hrvatska România Magyarország Polska Slovensko

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies

Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: