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In ca. 30 Unternehmen der Bundesrepublik wurden in den letzten Jahren sog. Beschäftigungspläne vereinbart. Sie sollten durch eine Qualifizierungsphase Entlassungen verhindern. Die Praxis der Beschäftigungspläne in der Bundesrepublik wurde anhand von 12 Fallstudien untersucht und mit ähnlichen Maßnahmen in Frankreich verglichen. Das Ergebnis: Durch Beschäftigungspläne konnten Massenkündigungen verhindert werden, die Unternehmen wurden stärker auf internen Strukturwandel verpflichtet, Un- und Angelernte wurden vor Dauerarbeitslosigkeit bewahrt. Beschäftigungspläne sind eine notwendige strukturpolitische Ergänzung zum traditionellen Kündigungsschutz. Abschließend entwickelt der Autor Vorschläge zur Verankerung von Beschäftigungsplänen in der Arbeitsmarkt- und Strukturpolitik.

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Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Sozialwissenschaften allgemein

• Plný název: Qualifizieren statt Entlassen
• Podnázev: Beschäftigungspläne in der Praxis
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 195
• EAN: 9783531121550
• ISBN: 3531121553
• ID: 06803823
• Nakladatelství: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Hmotnost: 295 g
• Rozměry: 229 × 152 × 11 mm
• Datum vydání: 01. January 1990

Oblíbené z jiného soudku

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