Mohlo by se vám také líbit

Více informací o knize Moeglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkraftemangel

• Parametry knihy
• Anotace
• Oblíbené z jiného soudku

Nákupem získáte 111 bodů

Anotace knihy

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Universität Lüneburg, Veranstaltung: BWL / Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung der Arbeit ist die Darstellung der Möglichkeiten des Personal-Recruitings durch Employer Branding unter der Berücksichtigung des demografischen Wandels. Die nachfolgenden Ausführungen beschäftigen sich ausgehend vom demografischen Wandel und den dadurch möglicherweise existierenden Fachkräftemangels mit dem Employer Branding als strategisches Konzept in der Personalbeschaffung. Darauf aufbauend wird das Internet 2.0 im Allgemeinen und Social Media im Speziellen als Werkzeug für die Personalrekrutierung untersucht, um dann abschließend die Trends und Herausforderungen für die Personalbeschaffung im Mittelstand zu analysieren. Der letzte Abschnitt beinhaltet dann eine Zusammenfassung und auch einen Ausblick über mögliche Handlungsalternativen.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management

• Plný název: Moeglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkraftemangel
• Autor: Anonym
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 44
• EAN: 9783668457867
• ISBN: 3668457867
• ID: 16792239
• Nakladatelství: Grin Publishing
• Hmotnost: 68 g
• Rozměry: 210 × 148 × 3 mm
• Datum vydání: 14. July 2017

Oblíbené z jiného soudku

---

---

---