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Die Bundesrepublik Deutschland hat derzeit mit der bisher höchsten Arbeitslosenquote seit ihrer Gründung zu kämpfen. Gleichzeitig findet ein Struktur- wandel vom Industrie- zum Informationszeitalter statt. Dies heißt nicht nur,dass die Bedeutung des Dienstleistungs- faktors zunimmt, sondern auch, dass sich die Arbeits- welt von morgen maßgeblich durch die Informations- technologie verändern wird. Durch die Verbreitung des Internets vollzieht sich ein ökologischer, kultureller und gesellschaftlicher Wandel.§Diese Arbeit befasst sich mit den klassischen Methoden der Personalauswahl und der Akzeptanz der modernen Personalauswahl mittels dem Medium Internet.

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Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management

• Plný název: Möglichkeiten der Personalauswahl
• Podnázev: Akzeptanz des E-Recruitings
• Autor: Daniela Kempka
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 132
• EAN: 9783639055030
• ID: 06814962
• Nakladatelství: VDM Verlag Dr. Müller
• Hmotnost: 213 g
• Rozměry: 220 × 150 × 8 mm
• Rok vydání: 2008

Oblíbené z jiného soudku

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