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Las ONG (organizaciones no gubernamentales) suelen ser organizaciones que al formarse deben tener una comisión directiva armada o sea con nombres y apellidos pero al momento de resolver satisfacer necesidades u objetivos planteados no resuelven en forma grupal. Especialemnte el manejo del dinero se concentra en dos o tres personas, aunque hay instancias en que lo hace una sola persona. Los integrantes de la comisión empiezan a trabajar con mucho ahinco y dedicación, intentan votar y hacer lo que dice el grupo, pero los momentos claves se dilatan y se boicotean , desgastando la buena voluntad de las personas que querían innovar, operar, resolver con el poder de decisión de todos y cada uno. En el caso de que haya manejo de dinero, hay organizaciones que no llevan los libros de actas al día (a veces inventando la presencia de gente ausente) o que se fabrican las mismas. La mayoría de las Ong se crean para satisfacer necesidades básicas por lo tanto reciben dinero, muchas de ellas trabajan en forma ordenada y con ética pero hay otras que no. Hay países que tienen un cuerpo de inspectores que monitorean el funcionamiento de dichas ONG pero en su mayoría solo presentan el balance.

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• Plný název: Modelo de Gestion En Las Ong Segun Las Distintas Forma de Evaluar
• Autor: Carolina Juana Roselli
• Jazyk: Španělština
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 116
• EAN: 9783848466207
• ISBN: 3848466201
• ID: 07066583
• Nakladatelství: Eae Editorial Academia Espanola
• Hmotnost: 181 g
• Rozměry: 229 × 152 × 7 mm
• Datum vydání: 12. April 2012

Oblíbené z jiného soudku

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