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Dieses Buch zielt darauf ab, ein tieferes Verständnis des Konzepts und der negativen Folgen von Mitarbeiterbindung zu vermitteln, indem es Mitarbeiter in Organisationen und die OB-Theorie berücksichtigt und die Erfahrungen von Mitarbeitern in europäischen und ostasiatischen Kulturen vergleicht. Durch eine internationale Analyse der Mitarbeiterbindung in der Dienstleistungsbranche unterstreicht der Autor die Bedeutung dieses hochrelevanten, aber oft übersehenen Themas für die Lösung praktischer Probleme wie Konfliktlösung, Mitarbeiterbindung, Dienstleistungsmentalität und Arbeitsaufwand. Ausgehend von einer klaren Definition und Bewertung des Konzepts der Mitarbeiterbindung untersucht dieses Buch die bedeutsamen theoretischen und praktischen Implikationen der Ansichten der Mitarbeiter über die Organisation, die Arbeitsgruppe und den Vorgesetzten.

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Zařazení knihy Knihy v angličtině Society & social sciences Psychology Occupational & industrial psychology

• Plný název: Mitarbeiterloyalität
• Podnázev: Interkultureller Vergleich von europäischen und ostasiatischen Ansätzen
• Autor: Stephan Meschke
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 256
• EAN: 9783031241260
• ID: 42233918
• Nakladatelství: Springer, Berlin
• Rozměry: 240 × 168 mm
• Rok vydání: 2023

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