Job Scheduling Strategies for Parallel Processing / Nejlevnější knihy
Job Scheduling Strategies for Parallel Processing

Kód: 43423364

Job Scheduling Strategies for Parallel Processing

Autor Dror G. Feitelson, Larry Rudolph

Effect of Job Size Characteristics on Job Scheduling Performance.- Improving Parallel Job Scheduling Using Runtime Measurements.- Valuation of Ultra-scale Computing Systems.- System Utilization Benchmark on the Cray T3E and IBM SP ... celý popis

1309


Skladem u dodavatele
Odesíláme za 10-18 dnů
Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Darujte tuto knihu ještě dnes
  1. Objednejte knihu a zvolte Zaslat jako dárek.
  2. Obratem obdržíte darovací poukaz na knihu, který můžete ihned předat obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nic se nestaráte.

Více informací

Více informací o knize Job Scheduling Strategies for Parallel Processing

Nákupem získáte 131 bodů

Anotace knihy

Effect of Job Size Characteristics on Job Scheduling Performance.- Improving Parallel Job Scheduling Using Runtime Measurements.- Valuation of Ultra-scale Computing Systems.- System Utilization Benchmark on the Cray T3E and IBM SP.- A Critique of ESP.- Resource Allocation Schemes for Gang Scheduling.- A Tool to Schedule Parallel Applications on Multiprocessors: The NANOS CPU Manager.- Time-Sharing Parallel Jobs in the Presence of Multiple Resource Requirements.- The Performance Impact of Advance Reservation Meta-scheduling.- The Influence of the Structure and Sizes of Jobs on the Performance of Co-allocation.- Load Balancing for Minimizing Execution Time of a Target Job on a Network of Heterogeneous Workstations.- Adaptive Selection of Partition Size for Supercomputer Requests.

Parametry knihy

1309



Osobní odběr Praha, Brno a 46770 dalších

Copyright ©2008-26 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Balikovně a PPL
boxech
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: