Kód: 20049958
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La presente monografía lleva a cabo un estudio riguroso de lainfluencia que presenta la edad en el acceso al mercado laboral, en la función pública y en los programas de fomento del empleo, analizandocríticamente las novedades legislativas en materia de empleo juvenil,tanto las subvenciones públicas como las figuras contractualesespecíficas. En segundo término, aborda el factor edad en el cese dela actividad profesional: jubilación ordinaria y anticipada, nulidadde cláusulas de extinción del contrato de trabajo por razón de edad yla jurisprudencia comunitaria de prohibición de discriminación porrazón de edad. Por último, analiza los diversos cauces de fomento delenvejecimiento activo, tanto las medidas dirigidas a favorecer lapermanencia en el mercado de trabajo de los empleados de más edad como aquellas orientadas a su reincorporación, prestando especial atención a las líneas de actuación relacionadas con las condiciones de trabajo de los mayores, sin olvidar el influjo de la edad en otrasprestaciones de Seguridad Social, tales como la incapacidad temporal o permanente, muerte y supervivencia o desempleo.
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