Kód: 01978416
Detta är en skrift om ledarskap, motivation och kommunikation. Tankar och modeller som presenteras i boken bygger pĺ författarens erfarenheter som lärare pĺ universitet och högskolor samt framförallt pĺ samlade erfarenheter som ko ... celý popis
Nákupem získáte 40 bodů
Detta är en skrift om ledarskap, motivation och kommunikation. Tankar och modeller som presenteras i boken bygger pĺ författarens erfarenheter som lärare pĺ universitet och högskolor samt framförallt pĺ samlade erfarenheter som konsult inom svenskt arbetsliv. Frĺn 1970-talet och fram till idag har intresset för beteendevetenskap inom stadigt ökat i arbetslivet. Detta har medfört att det har utvecklats starka kommersiella intressen inom omrĺdena ledarskap, motivation och kommunikation. De kommersiella intressena har i sin tur inneburit att ett flertal "trender" har fĺtt mycket starkt fäste och dessa har pĺverkat bĺde olika ledarutvecklingsprogram och organisationsutvecklingsprogram i svenskt arbetsliv. Dessa "trender" har enligt författaren allvarligt skadat effektiviteten i svenskt arbetsliv och dessutom pĺ ett skadligt sätt ökat stressen hos anställda pĺ alla nivĺer i stora och smĺ organisationer. Författaren vill i boken dokumentera modeller, tankesätt och ett ledarskap som ger en sannare och bättre bild av viktiga processer i arbetslivet än de som "trenderna" bygger pĺ. Författaren har mött kraftiga reaktioner dĺ han presenterat modellerna i mĺnga sammanhang sĺväl inom näringslivet som inom offentlig sektor. Mĺnga har först upplevt modellerna och resonemangen som starkt provocerande men efterhand accepterat dem och menat att de ger en sakligare bild av verkligheten och kan utgöra en bättre grund för ledarskapet än "trenderna".
396 Kč
Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších
Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies
Nákupní košík ( prázdný )
Nacházíte se: