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Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz sind eine wesentliche Voraussetzung für gesunde, resiliente Unternehmen und nachhaltigen Erfolg. Feelgood-Management spielt dabei eine entscheidende Rolle. Die Autorinnen zeigen, wie ein ... celý popis
Němčina
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Anotace knihy
Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz sind eine wesentliche Voraussetzung für gesunde, resiliente Unternehmen und nachhaltigen Erfolg. Feelgood-Management spielt dabei eine entscheidende Rolle. Die Autorinnen zeigen, wie eine Feel-Good-Kultur als Erfolgsfaktor im Unternehmen etabliert wird und wie Feel-Good-Manager:innen dazu beitragen können. Sie verstehen ihr Buch dabei als Impulsgeber, Initiator und Bedürfnis-wecker, gerade auch in Zeiten von Zusammenarbeit auf Distanz. Konkrete Praxisbeispiele regen zum Nachdenken und Nachmachen an. Zudem enthält das Buch Übungen zur Selbstregulation für den Arbeitsplatz, die sofort anwendbar sind.Inhalte:Megatrend New Work: neue Formen des Arbeitens, Remote Working, Homeoffice in Krisenzeiten, neue Soft Skills und Needs, Kommunikation auf DistanzBasiskonzepte der Betrieblichen GesundheitsförderungPositive Psychologie und WohlbefindenPositive KommunikationDer Feel-Good-Manager im UnternehmenEtablierung einer Feel-Good-Kultur im Unternehmen
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