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Das Thema der Führung von Organisationen ist in der Literatur tiefgehend und kontrovers diskutiert worden. Da die zentrale Rolle einer Führungsperson massiven Einfluss auf die Entscheidungen einer Unternehmung besitzt, ist es nicht nur im ökonomischen, sondern vielmehr auch im wissenschaftlichen Sinne von Interesse dieses Themengebiet besser zu verstehen. Neben der generellen Frage, ob Führung überhaupt notwendiger Weise eine Unternehmung oder Gruppe erfolgreicher macht, wurde der Ansatz der richtigen (meist effiziensorientierten) Führung in der Literatur tiefgehend diskutiert.§Die Studienarbeit beschäftigt sich mit dem Ansatz des GRID Models, beschreibt dabei die verschiedenen Führungsstile und vergleicht diese kritisch miteinander. In der kritischen Würdigung wird der Realitätsbezug des Models analysiert und gegenüber anderen Ansätzen abgeglichen.

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Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Werbung, Marketing

• Plný název: Handlungsempfehlungen fur Fuhrungskrafte
• Podnázev: Der GRID System-Ansatz von Blake und Mounton
• Autor: Tobias Fritsch
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 24
• EAN: 9783640534616
• ISBN: 3640534611
• ID: 01629481
• Nakladatelství: Grin Verlag
• Hmotnost: 50 g
• Rozměry: 216 × 140 × 2 mm
• Datum vydání: 08. March 2010

Oblíbené z jiného soudku

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