Goal Prioritization & Commitment in Public Organizations / Nejlevnější knihy
Goal Prioritization & Commitment in Public Organizations

Kód: 09010162

Goal Prioritization & Commitment in Public Organizations

Autor Camilla Denager Staniok

Public personnel policies increasingly adapt performance management systems that focus on goal attainment, making goal commitment a critical issue in contemporary public administration research. However, few studies have empirical ... celý popis

161

Dostupnost:

50 % šanceMáme informaci, že by titul mohl být dostupný. Na základě vaší objednávky se ho pokusíme do 6 týdnů zajistit.
Prohledáme celý svět

Informovat o naskladnění

Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Darujte tuto knihu ještě dnes
  1. Objednejte knihu a zvolte Zaslat jako dárek.
  2. Obratem obdržíte darovací poukaz na knihu, který můžete ihned předat obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nic se nestaráte.

Více informací

Informovat o naskladnění knihy

Informovat o naskladnění knihy


Souhlas - Souhlasím se zasíláním obchodních sdělení a zpracováním osobních údajů k obchodním sdělením.

Zašleme vám zprávu jakmile knihu naskladníme

Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.

Více informací o knize Goal Prioritization & Commitment in Public Organizations

Nákupem získáte 16 bodů

Anotace knihy

Public personnel policies increasingly adapt performance management systems that focus on goal attainment, making goal commitment a critical issue in contemporary public administration research. However, few studies have empirically investigated how context factors, such as goal conflicts, reduce or hinder goal commitment. This study paper - based on research conducted in Denmark - investigates the interplay between public managers'' goal prioritization, goal conflict, and employees'' goal commitment. Multilevel data from two electronic surveys of 67 principals and 1,362 teachers in secondary education show that goal conflict moderates the association between principals'' goal prioritization and teachers'' goal commitment. (Series: The Rockwool Foundation Research Unit - Study Paper - No. 73) [Subject: Organizational Management, Education, Public Policy]

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v angličtině Economics, finance, business & management Business & management Management & management techniques

161

Oblíbené z jiného soudku



Osobní odběr Praha, Brno a 46611 dalších

Copyright ©2008-26 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Balikovně a PPL
boxech
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: