Change Change / Nejlevnější knihy
Change Change

Kód: 52568337

Change Change

Autor Neil Butler

There is something quite ironic about this thing called Change Management. I have been working in this space since the mid-1990s and for most change practitioners, nothing has changed in that time.Change managers still use the sam ... celý popis

473


Skladem u dodavatele
02.06.2026

Informovat o naskladnění

Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Darujte tuto knihu ještě dnes
  1. Objednejte knihu a zvolte Zaslat jako dárek.
  2. Obratem obdržíte darovací poukaz na knihu, který můžete ihned předat obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nic se nestaráte.

Více informací

Informovat o naskladnění knihy

Informovat o naskladnění knihy


Souhlas - Souhlasím se zasíláním obchodních sdělení a zpracováním osobních údajů k obchodním sdělením.

Zašleme vám zprávu jakmile knihu naskladníme

Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.

Více informací o knize Change Change

Nákupem získáte 47 bodů

Anotace knihy

There is something quite ironic about this thing called Change Management. I have been working in this space since the mid-1990s and for most change practitioners, nothing has changed in that time.

Change managers still use the same old tried and true (or is that tired and true?) methodologies to deliver change programs in pretty much the same way as they did back in the early days.

I don't think that approach works anymore.

Yes, it keeps the executives and risk managers happy because they can point to the documents as evidence that all the 'key steps' have been covered off but ... do you want to deliver effective and successful change outcomes OR are you happy just knowing that the documentation has been completed to everyone's satisfaction?

It might sound like I am being disruptive for the sake of being disruptive and maybe that is true. But I present this alternative and somewhat radical view of Change (and its more sophisticated sibling, Transformagination®) to challenge conventional thinking, to make people feel uncomfortable, to test and then push the boundaries.

Does everything I have written here work for all organisations and in all circumstances? Absolutely not. Can you take everything you'll find in this book and implement it in every change scenario? Not even I would do that!

What I do know, though, is that traditional, boring, risk-free Change Management is nowhere near as effective as it needs to be to deliver real innovation and real transformation.

I really think it's time to change change.

Parametry knihy

473



Osobní odběr Praha, Brno a 46804 dalších

Copyright ©2008-26 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Balikovně a PPL
boxech
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: