Kód: 01610939
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, einseitig bedruckt, Note: "keine", Universität zu Köln, 27 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die gegenwärtigen Veränder ... celý popis
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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, einseitig bedruckt, Note: "keine", Universität zu Köln, 27 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die gegenwärtigen Veränderungen im Gesundheitssystem und der dadurch verursachte Kostendruck stellen die deutschen Krankenhäuser vor große Herausforderungen. Durch die demographischen Veränderungen und die Einführung leistungsorientierter und pau-schalierender Vergütungssysteme werden Anreize gesetzt, ökonomisch und prozessori-entiert zu arbeiten.Die vorliegende Hausarbeit beschäftigt sich mit der Einführung des Case Managements in deutschen Krankenhäusern. Sie versucht darzustellen, dass das Case Management für deutsche Krankenhäuser als Lösungsansatz angesehen werden muss, wenn es dar-um geht, jetzt und in Zukunft effizient und profitabel wirtschaften zu können, ohne dabei das erforderliche Maß an Qualität auf dem Gebiet der medizinischen Versorgung, Betreuung und Pflege einbüßen zu müssen.In dem Kapitel Entwicklung der Krankenhaussituation in Deutschland beschreibe ich die demographische Entwicklung und die Einführung eines neuen Vergütungssystems (Dia-gnosis Related Groups System), welche meines Erachtens die Hauptursachen der Ver-änderungen der heutigen Krankenhauslandschaft darstellen. Das nächste Kapitel Span-nungsverhältnis zwischen Wirtschaftlichkeit und Qualität widme ich Qualtiätsdimensio-nen und zwei von mir ausgewählten Qualitätsinstrumenten bzw. verfahren, namentlich klinische Behandlungspfade und das Zertifizierungsverfahren nach KTQ. Damit möchte ich zeigen, wie sich die Krankenhäuser durch diese Verfahren verbessern wollen bzw. können, wobei ich gleichzeitig auf die Schwachstellen dieser Verfahren aufmerksam ma-che. Weiterhin wird hier die Prozessoptimierung als eine der wichtigsten Aufgaben der Krankenhäuser in Deutschland beschrieben. In dem Kapitel Lösungsansatz Case Mana-gement beschreibe ich die historische Entwicklung von Case Management, seine Ab-laufphasen und seine klassischen Funktionen. Schließlich lege ich besonderes Augen-merk auf die Funktionen des Case Managers im Krankenhaus und die Aufgaben, welche er zu bewältigen hat. Im letzten Kapitel Chancen und Einsatz des Case Managements im Krankenhaus möchte ich die Potentiale des Case Managements aufzeigen und der Frage einer sinnvollen Positionierung des Casemanagers innerhalb der Krankenhaushie-rarchie nachgehen.
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