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Die betriebliche Altersvorsorge ist zu einem festen §Bestandteil der Mitarbeiterbindung und §Mitarbeiterführung geworden. Kleine und §mittelständische Unternehmen stärken durch die §richtige bAV - Strategie ihre Position gegenüber dem §Wettbewerb. Allerdings passt nicht auf jeden §Mitarbeiter die gleiche bAV-Lösung sowie nicht auf §jedes Unternehmen das gleiche Produkt passt. §Unternehmen sollten maßgeschneiderte bAV-Lösungen §für die Mitarbeiter einführen, die sich auch §außerhalb der üblichen versicherungsbasierten §Standardlösungen bewegen dürfen. Der Autor Timo §Schneider gibt einen kompakten Überblick über die §verschiedenen Durchführungswege der betrieblichen §Altersversorgung und weist auch auf nicht §standardisierte Modelle hin, insbesondere auf das §bisher wenig beachtete betriebswirtschaftliche §Modell der pauschaldotierten Unterstützungskasse. Es §sind die gesetzlichen Anforderungen des §Betriebsrentengesetzes beachtet worden. Kritik und §Umsetzungsmöglichkeiten helfen den Unternehmen die §richtige Lösung zu finden. Das Buch richtet sich an §Unternehmer, Geschäftsführer, Beratungsunternehmen §und Professoren der Wirtschaftswissenschaften.

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Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Betriebswirtschaft

• Plný název: Betriebliche Altersvorsorge
• Podnázev: Die fünf Förderwege
• Autor: Timo Schneider
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 84
• EAN: 9783639017571
• ID: 06811703
• Nakladatelství: VDM Verlag Dr. Müller
• Hmotnost: 128 g
• Rozměry: 219 × 150 × 5 mm
• Datum vydání: 18. October 2013

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