Mohlo by se vám také líbit

Více informací o knize Strategische Erfolgsfaktoren Von Shared Services Im Personalbereich

• Parametry knihy
• Anotace
• Oblíbené z jiného soudku

Nákupem získáte 228 bodů

Anotace knihy

Das Shared-Services-Konzept findet nach seiner von den USA ausgehenden umfassenden Verbreitung im IT- und Finanzbereich verstärkt im deutschsprachigen Raum Anwendung gerade auch im Human Resource Management. Nach einer ersten Euphoriewelle zeigen sich jedoch viele Unternehmen ernüchtert von den tatsächlich realisierten Erfolgswirkungen des Konzeptes. Leif E. Moll gibt einen Überblick über Entwicklungsstand, Gestaltungsoptionen und intraorganisationale Wirkungsbeziehungen von HR Shared Services und liefert anhand von Fallstudien Ansatzpunkte hinsichtlich einer wertorientierten Ausrichtung im Kontext unternehmensspezifischer strategischer Rahmenbedingungen.Nach seiner von den USA ausgehenden umfassenden Verbreitung im IT- und Finanzbereich findet das Shared Services Konzept verstärkt Anwendung im Personalbereich - auch im deutschsprachigen Raum. Nach einer ersten Euphoriewelle zeigen sich jedoch viele Unternehmen bereits ernüchtert von den tatsächlich realisierten Erfolgswirkungen des Konzeptes. Das vorliegende Buch gibt einen Überblick über Entwicklungsstand, Gestaltungsoptionen und intraorganisationale Wirkungsbeziehungen von HR Shared Services und liefert anhand reichhaltiger Fallstudien Ansatzpunkte hinsichtlich einer wertorientierten Ausrichtung im Kontext unternehmensspezifischer strategischer Rahmenbedingungen.

Parametry knihy

• Plný název: Strategische Erfolgsfaktoren Von Shared Services Im Personalbereich
• Podnázev: Eine Praxisorientierte Analyse Zur Wertorientierten Unternehmensfuhrung
• Autor: Leif Moll
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 293
• EAN: 9783834940575
• ISBN: 3834940577
• ID: 01784343
• Nakladatelství: Gabler Verlag
• Hmotnost: 454 g
• Rozměry: 234 × 156 × 17 mm
• Datum vydání: 30. March 2012

Oblíbené z jiného soudku

---

---

---