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Für Nichtregierungsorganisationen (NGOs) sind freiwilliges Engagement von Ehrenamtlichen und Spendenbereitschaft von förderungswilligen Menschen die wichtigsten Ressourcen im Konkurrenzkampf um politischen Einfluss. An ihrem Beisp ... celý popis
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Für Nichtregierungsorganisationen (NGOs) sind freiwilliges Engagement von Ehrenamtlichen und Spendenbereitschaft von förderungswilligen Menschen die wichtigsten Ressourcen im Konkurrenzkampf um politischen Einfluss. An ihrem Beispiel wird eindrucksvoll aufgezeigt, wie mit subjektorientierter Didaktik der Erwachsenenbildung die Identifizierung der Individuen mit dem Leitbild ihrer Organisation gestärkt und vertieft wird. Gleichzeitig wird auf interpersonaler Ebene ein organisationaler Lernprozess angestoßen, der die inhaltliche Positionierung der Organisation in ihrem gesellschaftspolitischen Umfeld sichert.
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