Mohlo by se vám také líbit

Informovat o naskladnění knihy

Více informací o knize Personální řízení

• Parametry knihy
• Anotace
• Oblíbené z jiného soudku

Anotace knihy

Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou, sociální politikou organizace a odpovědností za personální řízení v organizaci. Pozornost je věnována rovněž trendům po roce 2000, jako je např. sociální odpovědnost organizace, work-life balance, alternativní pracovní úvazky, talent management, age management, diversity management či měření lidského kapitálu. Kniha je určena všem, kdo se zabývají řízením a vedením lidí, a to jak na odborné úrovni, tak v praxi.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v češtině Učebnice a odborná literatura Společenské a humanitní vědy Management, řízení, personalistika

• Plný název: Personální řízení
• Podnázev: Východiska a vývoj, 2., přepracované a rozšířené vydání
• Autor: Renata Kocianová
• Jazyk: Čeština
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 168
• EAN: 9788024732695
• ISBN: 978-80-247-3269-5
• ID: 00124225
• Nakladatelství: Grada
• Hmotnost: 264 g
• Rozměry: 240 × 170 × 15 mm
• Datum vydání: 23. January 2012

Oblíbené z jiného soudku

---

---

---