Organizational Change Through Individual Empowerment / Nejlevnější knihy
Organizational Change Through Individual Empowerment

Kód: 06361407

Organizational Change Through Individual Empowerment

Autor Hans Toch

How does meaningful change occur? What is the role of the psychologist in promoting change? These questions drive this incisive retrospective by social psychologist Hans Toch, who has spearheaded participatory change among violenc ... celý popis

1432


Očekávaný dotisk
Termín neznámý

Informovat o naskladnění

Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Dárkový poukaz: Radost zaručena

Objednat dárkový poukazVíce informací

Informovat o naskladnění knihy

Informovat o naskladnění knihy


Souhlas - Souhlasím se zasíláním obchodních sdělení a zpracováním osobních údajů k obchodním sdělením.

Zašleme vám zprávu jakmile knihu naskladníme

Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.

Více informací o knize Organizational Change Through Individual Empowerment

Nákupem získáte 143 bodů

Anotace knihy

How does meaningful change occur? What is the role of the psychologist in promoting change? These questions drive this incisive retrospective by social psychologist Hans Toch, who has spearheaded participatory change among violence-prone police, disenfranchised corrections officers, and inmates dehumanized by the misapplication of psychology in Supermax segregation units.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v angličtině Society & social sciences Social services & welfare, criminology Crime & criminology

1432

Oblíbené z jiného soudku



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: