Organizational Behavior 5 / Nejlevnější knihy
Organizational Behavior 5

Kód: 06361396

Organizational Behavior 5

Autor John B. Miner

Discusses the role of unconscious factors of human experience in organizational behavior. This book reviews the status of projective techniques and the work that has been done on unconscious motivation. It includes psychometric da ... celý popis

6406

Dostupnost:

50 % šanceMáme informaci, že by titul mohl být dostupný. Na základě vaší objednávky se ho pokusíme do 6 týdnů zajistit.
Prohledáme celý svět

Informovat o naskladnění

Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Darujte tuto knihu ještě dnes
  1. Objednejte knihu a zvolte Zaslat jako dárek.
  2. Obratem obdržíte darovací poukaz na knihu, který můžete ihned předat obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nic se nestaráte.

Více informací

Informovat o naskladnění knihy

Informovat o naskladnění knihy


Souhlas - Souhlasím se zasíláním obchodních sdělení a zpracováním osobních údajů k obchodním sdělením.

Zašleme vám zprávu jakmile knihu naskladníme

Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.

Více informací o knize Organizational Behavior 5

Nákupem získáte 641 bodů

Anotace knihy

Discusses the role of unconscious factors of human experience in organizational behavior. This book reviews the status of projective techniques and the work that has been done on unconscious motivation. It includes psychometric data analysis, meta-analysis, and factor analysis.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v angličtině Economics, finance, business & management Business & management Organizational theory & behaviour

6406

Oblíbené z jiného soudku



Osobní odběr Praha, Brno a 46611 dalších

Copyright ©2008-26 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Balikovně a PPL
boxech
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: