Mohlo by se vám také líbit

Více informací o knize Metodo de Seleccion de Personal para Equipos de Trabajo Exitosos

• Parametry knihy
• Anotace
• Oblíbené z jiného soudku

Nákupem získáte 273 bodů

Anotace knihy

El objetivo de este trabajo fue analizar equipos de trabajo exitosos y no exitosos para la resolución de problemas y contar con elementos para proponer un método de selección de personal, que facilite a las empresas medianas y grandes de la industria automotriz resolver sus problemas. Al no encontrar un método de selección de personal para equipos de trabajo se analizó lo relativo a la selección y reclutamiento de personal en la industria automotriz en las empresas multinacionales. Se estudiaron las etapas históricas y teóricas respecto a la inteligencia, los test psicométricos, psicológicos, de inteligencia y caracterológicos, las herramientas y técnicas actuales para reclutar personal. Se aplicó la investigación no experimental, transversal exploratoria, no probabilística, se desarrollaron 2 test como instrumentos que se aplicaron en campo, uno caracterológico basado en la teoría de G. Heymans, E. D. Wiersma y otro de modos de aprendizaje Auditivo, Visual, Kinestésico y Dominio Cerebral Izquierdo y Derecho, (AVKID), diseñando programas de software para cada uno en español y en inglés.

Parametry knihy

• Plný název: Metodo de Seleccion de Personal para Equipos de Trabajo Exitosos
• Autor: Carlos González González
• Jazyk: Španělština
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 448
• EAN: 9786202097796
• ID: 19064601
• Nakladatelství: Editorial Academica Espanola
• Hmotnost: 653 g
• Rozměry: 229 × 152 × 25 mm
• Datum vydání: 08. February 2018

Oblíbené z jiného soudku

---

---

---