Mohlo by se vám také líbit

Více informací o knize Interkulturelle Personalfuehrung Am Beispiel Von International Agierenden Unternehmen

• Parametry knihy
• Anotace
• Oblíbené z jiného soudku

Nákupem získáte 301 bodů

Anotace knihy

Besonderer Fokus des Buches liegt auf den Führungsaufgaben von Managern, z. B. Delegation von Aufgaben, Setzen von Zielen und Motivation. Unterscheidet sich die Ausprägung von Führungsaufgaben, die deutsche oder Schweizer Führungskräfte wahrnehmen, abhängig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer führen? Der Autor gewann seine Erkenntnisse durch teilstrukturierte, explorative und persönliche Experteninterviews. Darüber hinaus prüft er ausgewählte Erkenntnisse auf Übereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen. Sein Buch ist besonders für deutsche oder Schweizer Führungskräfte von Interesse, die in Malaysia oder Singapur Mitarbeiter führen.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Medien, Kommunikation Medienwissenschaft

• Plný název: Interkulturelle Personalfuehrung Am Beispiel Von International Agierenden Unternehmen
• Podnázev: Eine Soziologische Studie Ueber Kulturell Gepraegte Unterschiede Bei Der Mitarbeiterfuehrung
• Autor: Christian Ignaz Simmel
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Pevná
• Počet stran: 347
• EAN: 9783631668078
• ISBN: 3631668074
• ID: 12626069
• Nakladatelství: Peter Lang AG
• Hmotnost: 590 g
• Rozměry: 216 × 153 × 25 mm
• Datum vydání: 21. July 2015

Oblíbené z jiného soudku

---

---

---