Kód: 45585000

Industrial Relations

Name: Industrial Relations
Brand: Taylor & Francis Ltd (Sales)
SKU: 45585000
Price: 3995.00 CZK
Availability: InStock
Author: B.C. Roberts
ISBN: 9781032800561

Autor B.C. Roberts

Industrial Relations (1968) discusses the impact of the changing industrial relations environment on the supply of labour, trade unions, management, collective bargaining, wage policy, factory level relationships, industrial socia ... celý popis

Jazyk: Angličtina
Vazba: Pevná
Počet stran: 300
Nakladatelství: Taylor & Francis Ltd (Sales), 2024
Více informací o knize

3995 Kč

Skladem u dodavatele
Odesíláme za 14-21 dnů

Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Apprentice to the Villain
214 Kč
Koupit
Seriously Good Barbecue Cookbook: 100+ World's Best Recipes
335 Kč
Koupit
City of Mist
219 Kč
Koupit
A Doodle a Day Keeps the Stress Away
287 Kč
Koupit
Birth of a Killer
238 Kč
Koupit
I'll Never Be Your Crown Princess! (Manga) Vol. 3
285 Kč
Koupit
Siddhartha
518 Kč
Koupit
Harry Potter y la Biblia
319 Kč
Koupit
Game of Life and How to Play It 1925
489 Kč
Koupit
Emerging Trends and Issues in Management Consulting
2799 Kč
Koupit
Harold Garfinkel
4835 Kč
Koupit
Niedere Schulwesen Im UEbergang Vom 18. Zum 19. Jahrhundert
3641 Kč
Koupit
KNIHA O SKUTECNÉHO ZIVOTA
223 Kč
Koupit
Probefahrt
388 Kč
Koupit
Passez à l'action !
666 Kč
Koupit
Els zombis atletes
287 Kč
Koupit
Intelligent Computing
4707 Kč
Koupit
Land-Use in Transitional Policies of Tanzania
1863 Kč
Koupit
Beginning's End: Book 3 in the Protectors Saga
251 Kč
Koupit
Vulnerable Populations
597 Kč
Koupit
Schulbuchanalyse
368 Kč
Koupit

Dárkový poukaz: Radost zaručena

Darujte poukaz v libovolné hodnotě a my se postaráme o zbytek.
Poukaz se vztahuje na celou naši nabídku.
Elektronický poukaz vytisknete z e-mailu a můžete ihned darovat.
Platnost poukazu je 12 měsíců od data vystavení.

Objednat dárkový poukaz Více informací

Více informací o knize Industrial Relations

Parametry knihy
Anotace
Oblíbené z jiného soudku

Nákupem získáte 400 bodů

Anotace knihy

Industrial Relations (1968) discusses the impact of the changing industrial relations environment on the supply of labour, trade unions, management, collective bargaining, wage policy, factory level relationships, industrial social policy, the law, politics and public policy and its administration in the labour field.