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Více informací o knize Handbuch Führungskompetenzen trainieren

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Anotace knihy

Führung muss auch in unsicheren und widersprüchlichen Kontexten handlungsfähig bleiben: persönlich, situativ, strategisch - und das agil und digital. Die Autoren zeigen, wie das gut trainierbar ist. Jedes Kapitel folgt dem Dreischritt "inspiratives Essay", "Visiualisierung" und "Lerndesign" - Wissen, Bild und Methode stehen sofort zur Verfügung, um die jeweilige Kompetenz sichtbar und erfahrbar zu machen. Mit dem Handbuch erhalten Berater_innen und Trainer_innen übersichtlich praxiserprobte und ganz aktuelle Zugänge zu Training, Reflexion und Vertiefung dessen, was Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung. Die Schwerpunkte: - Mitarbeiterführungskompetenz - Unternehmerkompetenz - Beziehungskompetenz - Veränderungskompetenz - Persönlichkeitskompetenz In der dritten Auflage dazugekommen sind die Themenfelder Agilität und Digitalität, denn sie prägen seit einigen Jahren die klassischen Kompetenzfelder und verändern sie zum Teil dramatisch.

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Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Soziologie Frauen- und Geschlechterforschung

• Plný název: Handbuch Führungskompetenzen trainieren
• Podnázev: Mit E-Book inside
• Autor: Uwe Reineck, Ulrich Sambeth, Andreas Winklhofer
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Pevná
• Počet stran: 405
• EAN: 9783407366771
• ISBN: 3407366779
• ID: 19355809
• Nakladatelství: Beltz
• Hmotnost: 868 g
• Rozměry: 246 × 171 × 30 mm
• Datum vydání: 12. December 2018

Oblíbené z jiného soudku

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