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Anotace knihy

Zunehmend volatile Märkte erfordern von Entscheidern entsprechend mehr Change & HR Transformationsmanagement. Bereits im Interesse von Arbeitgebermarke und Employer Branding sind HR Verantwortliche gefordert, Personalüberhänge nachhaltig, konfliktarm und sozialverträglich abzubauen.In dem vorliegenden Buch beschreibt ePlacement-Pionier Christian M. Böhnke erstmals ausführlich sein Alternativkonzept ePlacement, welches heute bei mehreren internationalen Großunternehmen erfolgreich im Einsatz ist.Neben begleitenden Fachbeiträgen namhafter Co-Autoren kommen im Rahmen von Kurzinterviews namhafte HR-Experten aus Wissenschaft und Top-Management zu Wort:- Thomas Belker (Managing Director Corporate HR, OBI)- Prof. Gerold Frick (Geschäftsführer DGFP, Düsseldorf)- Elke Hannack (stv. Bundesvorsitzende Ver.di, Berlin)- Gernot Mühge (Universität Duisburg-Essen)- Dr. Georg Neuwert (Leiter Führungskräfte ALLIANZ Deutschland)- Dr. Wolfgang Runge (HR Director AVAYA Deutschland)- Gabriele Schlegel (Handelsblattkolumnistin, HS Rhein-Sieg)- Dr. Hilmar Schneider (Direktor Arbeitsmarktpolitik IZA, Bonn)

Parametry knihy

• Plný název: ePlacement
• Podnázev: Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte
• Autor: Christian M. Böhnke
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 152
• EAN: 9783941388444
• ISBN: 3941388444
• ID: 12814776
• Nakladatelství: VPRM-Verlag Personal, Recht, Management Limited
• Hmotnost: 246 g
• Rozměry: 221 × 174 × 10 mm
• Datum vydání: 23. March 2012

Oblíbené z jiného soudku

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