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Die Digitalisierung betrifft alle Branchen, alle Unternehmen und auch alle Fachabteilungen - vom Einkauf bis zum Außendienst. Alle Mitarbeiter müssen mit auf die digitale Reise. Eine solche digitale Transformation funktioniert jed ... celý popis
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Die Digitalisierung betrifft alle Branchen, alle Unternehmen und auch alle Fachabteilungen - vom Einkauf bis zum Außendienst. Alle Mitarbeiter müssen mit auf die digitale Reise. Eine solche digitale Transformation funktioniert jedoch nur über eine kulturelle Transformation. Doch was können Sie tun, damit der Wandel gelingt? Die Offroad-Strategie ermöglicht eine erfolgreiche Neuausrichtung des Unternehmens über einen innovativen Change-Ansatz. Sie basiert auf dem Insider-Wissen von Google- und PwC-Mitarbeitern. Der Fokus liegt auf der Unternehmenskultur als wichtigster Treiber erfolgreicher Transformation. Die Autoren zeigen an konkreten Fallbeispielen, wie Sie die Zukunft Ihres Unternehmens (mit-)gestalten können. Inhalte: Kulturelle Transformation (Digital Change) als oberste Priorität für alle Unternehmen Die Offroad-Idee Handlungsempfehlungen für Unternehmer und Mitarbeiter 12 Thesen für die Offroad-Kultur, z. B. "Keine Panik! Gesunde Paranoia", "Bück dich und krempel die Ärmel hoch!" oder "Fehler sind famos"
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