Kód: 04755601
Rejecting the notion that 'one solution fits all' when it comes to improving employee performance, Michael Sabbag instead focuses on building exemplary performance with one employee, one step at a time. He lays out a simple proces ... celý popis
Angličtina
715 Kč
Dostupnost:
50 % šance
Máme informaci, že by titul mohl být dostupný. Na základě vaší objednávky se ho pokusíme do 6 týdnů zajistit.
Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.
Nákupem získáte 72 bodů
Anotace knihy
Rejecting the notion that 'one solution fits all' when it comes to improving employee performance, Michael Sabbag instead focuses on building exemplary performance with one employee, one step at a time. He lays out a simple process to identify the 'right' performance focus - one exemplary strength that can be leveraged and one 'expandable' strength with development potential. He then shows how to select the 'right' combination of tools and solutions - from job redesigns to one-on-one coaching - to achieve peak performance. In chapter-by-chapter detail, the seven key performance factors are examined to help actively engage employees in this easy-to-implement performance development process.
Parametry knihy
Zařazení knihy Knihy v angličtině Economics, finance, business & management Business & management Management & management techniques
715 Kč
Angličtina
Osobní odběr Praha, Brno a 46811 dalších
Copyright ©2008-26 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies
Vrácení do měsíce
571 999 099 (8-15.30h)Nákupní košík ( prázdný )