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Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den schwersten Change-Vorhaben überhaupt. Winfried Berner zeigt in seinem Buch, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Change-Manager finden hier ein bewährtes Instrumentarium und viele anschauliche Beispiele. In der 2. Auflage überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert - darunter: Kulturveränderungsprojekte "top-down" oder "bottom-up" unter Einsatz von Großgruppen entwickeln interne und externe Kundenorientierung Nachhaltigkeit und Kulturveränderung im internationalen Kontext

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Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Werbung, Marketing

• Plný název: Culture Change
• Autor: Winfried Berner
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Pevná
• Počet stran: 427
• EAN: 9783791041803
• ISBN: 3791041800
• ID: 20627929
• Nakladatelství: Schäffer-Poeschel Verlag
• Hmotnost: 820 g
• Rozměry: 236 × 159 × 30 mm
• Datum vydání: 14. February 2019

Oblíbené z jiného soudku

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