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Wie können Verhaltenstrainings in Unternehmen so gestaltet werden, dass jeder einzelne Mitarbeiter genau das lernt, was er braucht, um nach dem Training sein Tagesgeschäft besser zu meistern? Der Autor dieses Buches hat sich dieser Frage zwölf Jahre lang als Forscher, Trainer und Coach gewidmet. Er bietet Personalentwicklern, Trainern und Führungskräften in diesem Buch einen wissenschaftlich fundierten, innovativen und praxisnahen Lösungsweg an. Beim coachingbasierten Training werden Coachingmethoden unter vier Augen vor der Gruppe ins Training integriert und die Vorteile beider Verfahren vereint. Anhand von zwei Trainingsdesigns, drei adaptierten Coachingmethoden und 14 Coachingsitzungen erhält der Leser eine Fülle neuer Impulse, wie persönliche Lernziele und individuelle Kommunikationssituationen in Gruppentrainings praxisnah gecoacht werden können. Gleichzeitig zeigt die qualitative Grounded Theory Studie zum Praxistransfer mit 15 Evaluationsinterviews, von welchen Erfolgsfaktoren der Transfer beim coachingbasierten Training aus Teilnehmersicht abhängt.

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Zařazení knihy Knihy v němčině Geisteswissenschaften, Kunst, Musik Psychologie Psychologie - Allgemeines

• Plný název: Coachingbasiertes Training
• Podnázev: Einsatzbereiche - Methodik - Sprechwissenschaftliche Studie zur Transferqualität
• Autor: Björn Fiedler
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Pevná
• Počet stran: 442
• EAN: 9783631654347
• ISBN: 3631654340
• ID: 12625222
• Nakladatelství: Peter Lang AG
• Hmotnost: 688 g
• Rozměry: 216 × 151 × 32 mm
• Datum vydání: 26. August 2014

Oblíbené z jiného soudku

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