Chancen und Risiken fur oesterreichische Direktinvestitionen in Sudafrika in der Post-Apartheid-AEra / Nejlevnější knihy
Chancen und Risiken fur oesterreichische Direktinvestitionen in Sudafrika in der Post-Apartheid-AEra

Kód: 02441297

Chancen und Risiken fur oesterreichische Direktinvestitionen in Sudafrika in der Post-Apartheid-AEra

Autor Helga Jungwirth

Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Johannes Kepler Universität Linz (Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitun ... celý popis

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Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Johannes Kepler Universität Linz (Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:§Die Wirtschaft Südafrikas ist geprägt von ausländischen Investoren. Ebenso haben sich bereits einige österreichische Unternehmen auf dem südafrikanischen Markt etabliert. Während der Apartheid-Ära waren viele Wirtschaftsbereiche stark geschützt. Durch die gegenüber Südafrika verhängten Sanktionen war das Land von der Weltwirtschaft teilweise abgeschirmt.§Die Abschaffung der Apartheid war eine entscheidende Wende in der wirtschaftlichen Situation Südafrikas. Das Land wird nun verstärkt in die Weltwirtschaft integriert. Für den wirtschaftlichen Aufschwung und auch für die Schaffung von Arbeitsplätzen benötigt die Republik am Kap ausländische Direktinvestitionen. Die Regierung wirbt daher um die Ansiedelung von neuen Betrieben.§Im Rahmen der Internationalisierung ist Südafrika ein interessanter Markt. Das Land wird oft in Erwägung gezogen, um auf dem afrikanischen Kontinent präsent zu sein. In der vorliegenden Arbeit wird einerseits auf die Chancen eingegangen, die der Standort Südafrika bietet. Andererseits werden die Risiken analysiert, die mit einer Direktinvestition verbunden sind. Der Schwerpunkt der Untersuchung liegt dabei bei der wirtschaftlichen Situation sowie bei den Rahmenbedingungen für die Unternehmensgründung.§Als Basis für die Untersuchung dienten die Gespräche mit Geschäftsführern von österreichischen Niederlassungen in Südafrika während meines zweimonatigen Praktikums bei der Außenhandelsstelle der österreichischen Wirtschaftskammer in Johannesburg. Ziel der Diplomarbeit ist es, Unternehmen, die eine Niederlassung in Südafrika in Erwägung ziehen, bei ihrer Entscheidung zu unterstützen.§Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:§1.Einführung4§2.Begriffsabgrenzung5§2.1Direktinvestitionen7§2.2Entwicklungsland8§3.Politisches Umfeld11§4.Wirtschaftliche Standortbedingungen14§4.1Geographische Lage14§4.2Natürliche Ressourcen18§4.3Wirtschaftliche Rahmendaten24§4.3.1Wirtschaftliche Beziehungen mit Österreich25§4.3.2Arbeitskosten und Produktivität26§4.3.2.1Gehälter und Löhne27§4.3.2.2Lohnstückkosten30§4.3.2.3Produktivität31§4.3.3Stabilität32§4.3.3.1Preisniveau und Inflation33§4.3.3.2Wechselkurs und Währung36§4.4Materielle und immaterielle Infrastruktur39§4.4.1Finanzsektor39§4.4.1.1Bankensystem39§4.4.1.2Börse40§4.4.2Infrastruktur41§4.5Konkurrenzländer45§5.Soziale Rahmenbedingungen50§5.1Arbeitslosigkeit50§5.2Kriminalität55§6.Rahmenbedingungen für Direktinvestitionen in Südafrika59§6.1Unternehmensformen in Südafrika59§6.1.1Private Companies59§6.1.2Public Companies60§6.1.3Close Corporations61§6.1.4Vergleich zwischen südafrikanischen und österreichischen Gesellschaftsformen62§6.2Investitionsförderungen63§6.2.1Finanzierungsprogramme für Industrien63§6.2.1.1Industrial Development Corporation (IDC)63§6.2.1.2SBDC und Khula67§6.2.1.3Investment South Africa67§6.2.2Förderprogramm für Klein- und Mittelbetriebe68§6.2.3Steuerliche Erleichterungen70§6.2.3.1Tax Holiday (Steuerbefreiung)70§6.2.3.2Erhöhte Abschreibungsmöglichkeit71§6.2.3.3Doppelbesteuerungsabkommen72§6.3Schutz geistigen Eigentums72§6.3.1Patente73§6.3.2Trade Mark76§6.3.3Design78§6.3.4Copyright79§6.4Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen80§6.4.1Regierungspolitik80§6.4.2Ansuchen um Arbeitserlaubnis81§6.4.3Besonderheiten bei Firmengründung83§6.5Arbeitsgesetze84§6.5.1Labour Relations Act84§6.5.2Basic Conditions of Emp...

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