Breaking The Glass Ceiling / Nejlevnější knihy
Breaking The Glass Ceiling

Kód: 04867337

Breaking The Glass Ceiling

Autor Ann M. Morrison, Randall P. White, Ellen Van Velsor

The ground-breaking study of women executives in fortune 100-sized companies, updated for the 1990s. At a time when women have more tools than ever before to help them break through the glass ceiling, including the governments Gl ... celý popis

510


Skladem u dodavatele
Odesíláme za 14-18 dnů
Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Dárkový poukaz: Radost zaručena

Objednat dárkový poukazVíce informací

Více informací o knize Breaking The Glass Ceiling

Nákupem získáte 51 bodů

Anotace knihy

The ground-breaking study of women executives in fortune 100-sized companies, updated for the 1990s. At a time when women have more tools than ever before to help them break through the glass ceiling, including the governments Glass Ceiling Initiative and the 1991 Civil Rights Act, far too many remain trapped beneath it. Based on the ground-breaking three-year study of female executives that brought the glass ceiling to national attention, this book examines the factors that determine success or derailment in the corporate environment, reveals how the executive environment is different for women, and looks at the new obstacles along the road to the top.Vital reading for every woman in business and for every employer and manager now responsible for the removal of advancement barriers for women, Breaking the Glass Ceiling explodes the long-held myths and provides practical advice on how to smash the glass ceiling.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v angličtině Society & social sciences Society & culture: general Social groups

510

Oblíbené z jiného soudku



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: