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Tim Balint zeigt auf der Grundlage von vier Fallstudien, dass sich die Personalpolitik in internationalen Organisationen erst sehr spät und eher zögerlich in Richtung New Public Management verändert hat. Zur Erklärung werden kausale Mechanismen herausgearbeitet und dabei auf die bisher kaum erforschte Rolle von Akteuren innerhalb internationaler Verwaltungen abgehoben. Von besonderer Relevanz für die Erklärung sind die am traditionellen Bürokratiemodell orientierte Organisationskultur, die Politisierung der Reformdebatte, das Vertrauensverhältnis zu den Mitgliedsstaaten und die Rolle der politischen Führung.

Parametry knihy

• Plný název: Administrativer Wandel in Internationalen Organisationen
• Podnázev: Reformdynamiken in Der Eu-Kommission Und Den Sekretariaten Von Fao, OECD Und Wto
• Autor: Tim Balint
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 422
• EAN: 9783658159481
• ISBN: 9783658159481
• ID: 15460092
• Nakladatelství: Springer Gabler
• Hmotnost: 549 g
• Rozměry: 210 × 148 × 24 mm
• Datum vydání: 14. November 2016

Oblíbené z jiného soudku

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