Kód: 12938906
Seria wydawnicza "Przywrocic Pamiec" ma przyblizyc wspolczesnemu spoleczenstwu publikacje zalozycieli ruchu skautowego, tworcow rozwoju idei i metodyki harcerskiej z lat 1911-1939. Reprint wydania z 1921 r.: ZASTlP I ZASTlPOWY P ... celý popis
Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.
Seria wydawnicza "Przywrocic Pamiec" ma przyblizyc wspolczesnemu spoleczenstwu publikacje zalozycieli ruchu skautowego, tworcow rozwoju idei i metodyki harcerskiej z lat 1911-1939. Reprint wydania z 1921 r.: ZASTlP I ZASTlPOWY Pamietamy te chwile, gdy w samotnosci marzylismy o zaszczytach, bronzowych sznurkach, o stanowisku zastepowego. W odosobnieniu probowalismy sily swego losu, widzielismy juz obrazki pracy harcerskiej, gdzie sami odgrywalismy wielka role. Bylismy Komendantami... Chwilami zdarzaly sie male zgrzyty, ktos powazny mowil nam, iz byc zastepowym nie jest zbyt latwo, ze czeka nas ogrom pracy. Jednak te zdania sprawialy nam tylko przykrosc, bowiem nie rozumielismy ich. Coz tu moze byc przykrego? - myslelismy. Te rozkoszne wymarzone czasy maja byc przykremi. Nie! W tych paru slowach dalek tlo, na ktorym powstaje nasza starszyzna druzyn. Zadza zaszczytow przewodnictwa jest normalnym objawem ludzi wogole, a szczegolniej u mlodych chlopcow. Kazdy zastepowy, zabiera sie do swego dziela z wielkim zapalem, korzystajmy wiec z tego okresu, ksztalcmy ich. Nieraz slyszymy wokol nas zdania mlodych zastepowych, ktorzy w przyplywie szczerosci mowia, ze chcieliby byc dobrymi zastepowymi, ale nie potrafia. Dla uzytku tych pisze te gawede. Mysli, ktore tutaj znajdziecie nie sa skopjowane z istniejacej literatury harcerskiej. Pisze pod dyktando paroletniego doswiadczenia. Bardzo czesto, bo prawie na kazdej zbiorce mowia nam o spostrzegawczosci, operujac mnostwem przykladow, a wiec zapamietywania nazwisk z szyldow, kimy, Morgany i t. p. najmniej jednak porusza sie sprawy najwazniejsze. Nie mowimy o obserwacji i spostrzegawczosci w pracy. Jezeli chcemy byc dobrymi zastepowymi, to musimy podpatrywac systemy zastepow sasiednich, badajmy ich zalety i wady, uczmy sie spostrzegac najdrobniejsze zmiany, zachodzace wokol i wewnatrz nas. Wowczas mozemy stworzyc w swej swiadomosci mniej lub wiecej pelny obraz pracy, nie zapominajmy, ze musimy go ciagle uzupelniac. Czytajmy, myslmy i obserwujmy. Szkola Harcerza, Mloda Druzyna, ksiazeczka Harcerza - to sa filary metodyki pracy, ale te same filary bardzo czesto moga przygniesc nasza prace, jezeli bedziemy posilkowac sie niemi nieumiejetnie. Uczmy sie czytac, przeprowadzac analogje z zaobserwowanemi faktami, a przyjdzie chwila, kiedy powiemy sobie, ze umiemy prowadzic zastep. Te same wyzej podane podreczniki pelne zycia harc. jak np. Mloda Druzyna, bardzo czesto sluza do zabicia inicjatywy mlodocianych i do sprowadzania monotonnosci. Nie jest to wina autorow, lecz lenistwa zastepowych, ktorym sie nie chce pomyslec nad urozmaiceniem pracy, ktorzy powiadaja sobie, ze niema potrzeby obmyslania rzeczy nowych, skoro sa gotowe, zapominajac o tym, iz nie wszystkie druzyny sa w jednakowych warunkach pracy. Pryzmatem, przez ktory maja przechodzic mysli i projekty zastepowego, winny byc korzysci i zadowolenie chlopcow.
Zařazení knihy Knihy v polštině Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne Psychologia. Psychoterapia Rodzina. Małżeństwo
Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších
Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies
Nákupní košík ( prázdný )