Ufaj i inspiruj. Jak prawdziwie wielcy przywódcy wyzwalają wielkość w innych / Nejlevnější knihy
Ufaj i inspiruj. Jak prawdziwie wielcy przywódcy wyzwalają wielkość w innych

Kód: 44334510

Ufaj i inspiruj. Jak prawdziwie wielcy przywódcy wyzwalają wielkość w innych

Autor Stephen M.R. Covey, David Kasperson, McKinlee Covey, Gary T. Judd

Autor bestsellerowej Szybkos´ci zaufania proponuje rewolucyjny nowy sposo´b kierowaniaStephen M.R. Covey uczynił dziełem swojego z˙ycia zrozumienie, czym jest zaufanie w przywo´dztwie i w organizacjach. W swojej najnowszej i najba ... celý popis

370


Skladem u dodavatele
Odesíláme do 4 dnů
Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Dárkový poukaz: Radost zaručena

Objednat dárkový poukazVíce informací

Více informací o knize Ufaj i inspiruj. Jak prawdziwie wielcy przywódcy wyzwalają wielkość w innych

Nákupem získáte 37 bodů

Anotace knihy

Autor bestsellerowej Szybkos´ci zaufania proponuje rewolucyjny nowy sposo´b kierowaniaStephen M.R. Covey uczynił dziełem swojego z˙ycia zrozumienie, czym jest zaufanie w przywo´dztwie i w organizacjach. W swojej najnowszej i najbardziej transformacyjnej ksia?z˙ce Ufaj i inspiruj przekonuja?co argumentuje, z˙e choc´ s´wiat zmienił sie? drastycznie, to nasz styl przywo´dztwa nie. Wie?kszos´c´ organizacji, zespoło´w, szko´ł i rodzin nadal działa w modelu zakorzenionym w dowodzeniu i kontrolowaniu, skupiaja?c sie? na władzy wynikaja?cej ze stanowiska, sztywnego przestrzegania reguł i z hierarchii. Jednak ze wzgle?du na ewoluuja?cy profil demograficzny siły roboczej, zmieniaja?cy sie? charakter pracy i moz˙liwos´ci wyboru, kto´re teraz mamy w zakresie miejsca i sposobu pracy, stare podejs´cie do przywo´dztwa jest zaro´wno przebrzmiałe, jak i nieodpowiednie.Rozwia?zanie Coveya choc´ proste, jest s´miałe: przejs´cie od starego modelu dowodza?co-kontroluja?cego do nowego stylu przywo´dztwa ? ufaja?co-inspiruja?cego. Zaufanie oraz inspirowanie wynikaja? z przekonania, z˙e ludzie sa? kreatywni, skłonni do wspo´łpracy i maja? potencjał. Podejs´cie ufaja?co-inspiruja?ce zmienia model przywo´dztwa ? przenosi akcent z zarza?dzania ludz´mi na przewodzenie im, ze stanowiska na wpływ, z kontroli na zaufanie, z motywacji na inspiracje?. Zamiast nadzorowac´ albo mikrozarza?dzac´, liderzy wykorzystuja? moc samorza?dnos´ci. Zamiast zwykłego posłuszen´stwa uzyskuja? szczere zaangaz˙owanie wraz z cała? pasja? i kreatywnos´cia?, kto´re mu towarzysza?. Skutkuje to takim poziomem przynalez˙nos´ci, wspo´łpracy, innowacyjnos´ci i w ostatecznym rozrachunku wyniko´w, jakiego dowodzenie i kontrolowanie? nawet najbardziej zaawansowane, wyrafinowane i os´wiecone ? po prostu nie sa? w stanie wytworzyc´. Taki lider inspiruje ludzi, aby stali sie? lepsza? wersja? samych siebie i pracowali najlepiej, jak potrafia?.

Parametry knihy

370



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: