Prawnopracowniczy status czlonka zarzadu spolki kapitalowej w kontekscie dwoistosci norm prawa pracy i prawa handlowego / Nejlevnější knihy
Prawnopracowniczy status czlonka zarzadu spolki kapitalowej w kontekscie dwoistosci norm prawa pracy i prawa handlowego

Kód: 12907006

Prawnopracowniczy status czlonka zarzadu spolki kapitalowej w kontekscie dwoistosci norm prawa pracy i prawa handlowego

Autor Sebastian Koczur

Obecnie na rynku wydawnictw profesjonalnych oferowanych jest wiele publikacji, ktore analizuja pozycje prawna, kompetencje, funkcjonowanie czlonkow zarzadu spolki kapitalowej z punktu widzenia przepisow kodeksu spolek handlowych. ... celý popis


Momentálně nedostupné

Informovat o naskladnění

Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Informovat o naskladnění knihy

Informovat o naskladnění knihy


Souhlas - Souhlasím se zasíláním obchodních sdělení a zpracováním osobních údajů k obchodním sdělením.

Zašleme vám zprávu jakmile knihu naskladníme

Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.

Více informací o knize Prawnopracowniczy status czlonka zarzadu spolki kapitalowej w kontekscie dwoistosci norm prawa pracy i prawa handlowego

Anotace knihy

Obecnie na rynku wydawnictw profesjonalnych oferowanych jest wiele publikacji, ktore analizuja pozycje prawna, kompetencje, funkcjonowanie czlonkow zarzadu spolki kapitalowej z punktu widzenia przepisow kodeksu spolek handlowych. Tymczasem wielokrotnie stosunki prawne laczace czlonka zarzadu ze spolka regulowane sa normami prawa pracy, z racji zawartej pomiedzy tronami umowy o prace. Biorac pod uwage plaszczyzne prawa pracy, brakuje opracowania, ktore uwzglednialoby specyfike zatrudnienia menedzerow w ramach stosunku pracy. Istnieja opracowania omawiajacy problem osadzenia menadzera w spolce z punktu widzenia przepisow kodeksu spolek handlowych, natomiast kwestia zatrudniania czlonkow zarzadu opracowywana jest fragmentarycznie. Niniejsze opracowanie stanowi kompleksowa analize tresci stosunku pracy czlonka zarzadu oraz pozycji prawnej, jaka jest wykreowana w stosunku do czlonka zarzadu na podstawie norm prawa pracy. U zrodel monografi i leza zainteresowania naukowe autora i prowadzona praktyka adwokacka, w czasie ktorej niejednokrotnie dostrzegano praktyczne watpliwosci i pytania dotyczace zatrudniania czlonka zarzadu. Nalezy zauwazyc, ze obecnie funkcjonowanie przedsiebiorstw w dynamicznie zmieniajacych sie warunkach biznesowych stawia ogromne wyzwania przed zarzadzajacymi nimi menedzerami. Dynamika niepewnosci kreuje rozmaite sytuacje rynkowe, czesto naladowane zbyt duzym ryzykiem biznesowym. Zapewnienie ciaglosci prowadzenia biznesu staje sie zatem dzisiaj najbardziej istotnym czynnikiem dlugoterminowego sukcesu madrze zarzadzanym organizacji. Nie mozna tego osiagnac bez opanowania odpowiedniego i akceptowalnego poziomu ryzyka, zarzadzanego w ujeciu strategicznym i taktyczno-operacyjnym

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v polštině Prawo i administracja Prawo Działy prawa



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: