Kód: 14448404
W XXI wieku najcenniejszym kapitalem niemal kazdej organizacji stali sie wysokiej klasy fachowcy, ktorzy dzieki swoim kompetencjom oraz kreatywnosci stanowia kluczowy czynnik budowania przewagi konkurencyjnej. Aby jednak w pelni m ... celý popis
266 Kč
Potřebujete více kusů?Máte-li zájem o více kusů, prověřte, prosím, nejprve dostupnost titulu na naši zákaznické podpoře.
Nákupem získáte 27 bodů
W XXI wieku najcenniejszym kapitalem niemal kazdej organizacji stali sie wysokiej klasy fachowcy, ktorzy dzieki swoim kompetencjom oraz kreatywnosci stanowia kluczowy czynnik budowania przewagi konkurencyjnej. Aby jednak w pelni mozliwe bylo wykorzystanie ich potencjalu, niezbedne jest nabycie przez kadre menedzerska wiedzy i doswiadczenia w zakresie (dosc specyficznego) zarzadzania tym kapitalem, ze szczegolnym uwzglednieniem budowania efektywnych systemow motywacji. Niniejsza publikacja - napisana przez praktyka, ktory wiele lat pracowal zarowno jako "szeregowy" specjalista, jak i menedzer kierujacy zespolami lub wydzialami informatycznymi - omawia te niezwykle wazna problematyke zarowno od strony teoretycznej, jak i praktycznej. Czytelnik nabywajac wiedze na temat specyfiki srodowiska wysokiej klasy specjalistow, postaw osob z tej grupy zawodowej oraz czynnikow i aspektow, ktore je motywuja lub demotywuja, zbuduje baze, na podstawie ktorej bedzie w stanie skonstruowac system motywacji najlepiej odpowiadajacy specyfice jego organizacji. Ksiazka ma charakter uniwersalny i moze byc interesujaca lektura dla wszystkich osob zajmujacych sie szeroko rozumiana problematyka zarzadzania ludzmi.
Zařazení knihy Knihy v polštině Technika. Informatyka. Przemysł. Rzemiosło. Rolnictwo Informatyka. Cybernetyka. Komputery
266 Kč
Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších
Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies
Nákupní košík ( prázdný )