Kód: 09242322
In spite of all the talk about flatter, looser organisations, top down hierarchies are - and always will be - inevitable in the business world. But there are ways to make the hierarchical structure more humane for the people who w ... celý popis
853 Kč
Dostupnost:
50 % šanceMáme informaci, že by titul mohl být dostupný. Na základě vaší objednávky se ho pokusíme do 6 týdnů zajistit.Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.
Nákupem získáte 85 bodů
In spite of all the talk about flatter, looser organisations, top down hierarchies are - and always will be - inevitable in the business world. But there are ways to make the hierarchical structure more humane for the people who work in them. This book shows how. It argues that every organization today - even those that "disguise" themselves as open or flat structures - are still hierarchies. Rather than resisting this reality, this is book offers managers realistic ways to "tame" hierarchies to make them more humane, egalitarian places to work.
Zařazení knihy Knihy v angličtině Society & social sciences Psychology Social, group or collective psychology
853 Kč
Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších
Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies
Nákupní košík ( prázdný )