Self-Protective Leadership and Organizational Effectiveness / Nejlevnější knihy
Self-Protective Leadership and Organizational Effectiveness

Kód: 45785733

Self-Protective Leadership and Organizational Effectiveness

Autor Amoo-Osae, Jr, David Kelvin

This book investigates and explores the impact of a self-protective leadership (SPL) style on the organizational effectiveness of start-up businesses within Africa, focusing on Ghana and Kenya. Self-protective leadership is define ... celý popis

4207

Dostupnost:

50 % šanceMáme informaci, že by titul mohl být dostupný. Na základě vaší objednávky se ho pokusíme do 6 týdnů zajistit.
Prohledáme celý svět

Informovat o naskladnění

Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Dárkový poukaz: Radost zaručena

Objednat dárkový poukazVíce informací

Informovat o naskladnění knihy

Informovat o naskladnění knihy


Souhlas - Souhlasím se zasíláním obchodních sdělení a zpracováním osobních údajů k obchodním sdělením.

Zašleme vám zprávu jakmile knihu naskladníme

Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.

Více informací o knize Self-Protective Leadership and Organizational Effectiveness

Nákupem získáte 421 bodů

Anotace knihy

This book investigates and explores the impact of a self-protective leadership (SPL) style on the organizational effectiveness of start-up businesses within Africa, focusing on Ghana and Kenya. Self-protective leadership is defined as a leadership style that focuses on ensuring the safety and security of individuals and groups through status-enhancing and face-saving tactics. A typical self-protective leader can make decisions, and is free from political influences, but tends to be selfish, ritualistic, and self-centered. The author's study, presented in this book, demonstrates a surprisingly high preference for SPL among Confucian Asian, Latin American, Middle Eastern, and Sub-Saharan African nations - all of which have a history of colonialism. If this is true, then SPL could be better suited to the business environment in Africa, but particularly amongst start-up enterprises.Examining this phenomenon, and using an explorative analysis of business and culture, the book investigates the extent to which the various dimensions or demonstrations of SPL impact organizational effectiveness in African start-up businesses.A valuable contribution to literature and research on African leadership styles, this is an ideal resource for students and researchers interested in leadership and organizational effectiveness within the African context.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v angličtině Economics, finance, business & management Business & management International business

4207



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: