Kód: 12935052
Problem, jaki podjela Autorka, jest istotny nie tylko poznawczo, ale takze ze spolecznego punktu widzenia. Swiat pracy dwudziestego pierwszego wieku zupelnie zmienia podejscie do rozwoju kariery. W rezultacie tych zmian potrzeba n ... celý popis
Nákupem získáte 25 bodů
Problem, jaki podjela Autorka, jest istotny nie tylko poznawczo, ale takze ze spolecznego punktu widzenia. Swiat pracy dwudziestego pierwszego wieku zupelnie zmienia podejscie do rozwoju kariery. W rezultacie tych zmian potrzeba nowych koncepcji zapewniajacych teoretyczna baze dla efektywnego i etycznego doradztwa karierowego. Przyjmujac perspektywe teorii uczenia sie nieplanowanych zdarzen czy chaosu w karierach, uzyskuje sie wiedze potrzebna do zrozumienia srodowiska pracy w obliczu niepewnej rzeczywistosci i podpowiedzi, jak radzic sobie z nieustannymi przemianami. Warto, na co zwraca uwage Autorka, zaakcentowac znaczenie "nastawienia do zmian" i prowadzic dzialania doradcze w kierunku uzyskania zarowno wiekszej otwartosci na zmiany, jak tez bardziej kreatywnego podejscia do kariery i zycia. Potrzeba ksztaltowania tego typu postaw zaczyna byc coraz bardziej obecna we wspolczesnym doradztwie kariery.
Zařazení knihy Knihy v polštině Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne Psychologia. Psychoterapia Osobowość. Samorealizacja. Kariera
247 Kč
Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších
Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies
Nákupní košík ( prázdný )