Mohlo by se vám také líbit

Informovat o naskladnění knihy

Více informací o knize Personalauswahl im öffentlichen Sektor

• Parametry knihy
• Anotace
• Oblíbené z jiného soudku

Nákupem získáte 240 bodů

Anotace knihy

Eine qualitativ hochwertige Personalauswahl ist ein strategischer Erfolgsfaktor für Organisationen des öffentlichen Sektors. Die zahlreichen Beiträge des Werkes bieten einen aktuellen und umfassenden Einblick in bewährte sowie innovative Instrumente der Personalanwerbung und -auswahl. Erläutert werden z.B. strukturierte Interviews, Telefon-Interviews, Persönlichkeitstests, Assessment Center, Simulationen, Potenzialanalysen. Zahlreiche Praxisbeispiele stellen die Einbindung dieser eignungsdiagnostischen Instrumente in den Personalauswahlprozess dar. Zudem werden Spezialthemen wie z.B. die Wirtschaftlichkeit von Auswahlprozessen, die Folgen des AGG für den Auswahlprozess, die Anwerbung von Nachwuchskräften mit Migrationshintergrund und die eignungsdiagnostische Norm DIN 33430 behandelt. Führungskräfte, Personalfachleute, Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte, Studierende und Lehrende profitieren von Texten, in denen auf unnötiges "Fachchinesisch" verzichtet wird. Die Beiträge stammen von Autoren/innen, die als erfahrene Praktiker, kompetente Berater oder als innovative Wissenschaftler langjährig im / für den öffentlichen Dienst im Bereich Personalauswahl tätig sind.

Parametry knihy

• Plný název: Personalauswahl im öffentlichen Sektor
• Autor: Andreas Gourmelon, Christine Kirbach, Stefan Etzel
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 448
• EAN: 9783832948627
• ISBN: 3832948627
• ID: 12699125
• Nakladatelství: Nomos Verlagsges.MBH + Co
• Hmotnost: 673 g
• Rozměry: 229 × 154 × 32 mm
• Datum vydání: 31. August 2009

Oblíbené z jiného soudku

---

---

---