Organización del trabajo : modelos / Nejlevnější knihy
Organización del trabajo : modelos

Kód: 13272425

Organización del trabajo : modelos

Autor Carlos Javier Álvarez Fernández

Multitud de personas (sindicalistas, empresarios, trabajadores, autores varios,...) hablan y debaten sobre la organización del trabajo, pero no existe un acuerdo respecto al significado de tal expresión. El libro pretende aportar ... celý popis

995

Dostupnost:

50 % šanceMáme informaci, že by titul mohl být dostupný. Na základě vaší objednávky se ho pokusíme do 6 týdnů zajistit.
Prohledáme celý svět

Informovat o naskladnění

Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Darujte tuto knihu ještě dnes
  1. Objednejte knihu a zvolte Zaslat jako dárek.
  2. Obratem obdržíte darovací poukaz na knihu, který můžete ihned předat obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nic se nestaráte.

Více informací

Informovat o naskladnění knihy

Informovat o naskladnění knihy


Souhlas - Souhlasím se zasíláním obchodních sdělení a zpracováním osobních údajů k obchodním sdělením.

Zašleme vám zprávu jakmile knihu naskladníme

Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.

Více informací o knize Organización del trabajo : modelos

Nákupem získáte 100 bodů

Anotace knihy

Multitud de personas (sindicalistas, empresarios, trabajadores, autores varios,...) hablan y debaten sobre la organización del trabajo, pero no existe un acuerdo respecto al significado de tal expresión. El libro pretende aportar luz al respecto, proponiendo un marco común de referencia, una definición queáfacilite el entendimiento.A partir de ahí analiza las características diferenciadoras de aquellas fórmulas organizativas (artesanales, tayloristas, fordistas, sociotécnicas, toyotistas) que han venido siendo utilizadas en los lugares de trabajo, con las que se han conseguido altos grados de eficacia y eficiencia y que se han convertido en referencia necesaria en el ámbito laboral.á Se trata de un libro especialmente recomendado para los alumnos de las titulaciones universitarias de Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o cualquier otra de la rama de Ciencias Sociales; también será muy útil en las titulaciones de Ingeniería, en su vertiente organizativa, para los directivos de Recursos Humanos áo de producción y los sindicalistas, así como para cualquier lectoráinteresado en cuestiones de tipo organizativo en el ámbito laboral.ááEl autor es profesor titular de Escuela Universitaria (área organización de empresas)áde la Universidad de Santiago de Compostela. Ha impartido, desde el año 1984, diferentes materias de los planes de estudio de Graduado Social diplomado, diplomado en Relaciones Laborales y Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.Como director que fue durante varios años de la E. U. de Relaciones Laborales de la Universidad de Santiago de Compostela y co-director, en la actualidad, del master en Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones, título de postgrado propio de la citada universidad , ha establecido multitud de contactos con personas e instituciones relevantes en el mundo del trabajo (sindicatos, empresarios, administración laboral, directivos, etc.), lo que le ha permitido conocer en profundidad su enorme complejidad, pero también algunas de sus carencias básicas, sirviéndole de estímulo para dar vida a este libro que publica no sólo con la intención de transmitir conocimientos, sino también con la de facilitar el entendimiento entre aquellos que hablan y trabajan con este tipo de cuestiones.

Parametry knihy

995

Oblíbené z jiného soudku



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: