Kód: 04706288
Major changes within and between organizations are now generally negotiated by the parties that have a stake in the consequences of the changes. This was not always so. In 1965, with A Behavioral Theory of Labor Negotiations, Rich ... celý popis
1901 Kč
Potřebujete více kusů?Máte-li zájem o více kusů, prověřte, prosím, nejprve dostupnost titulu na naši zákaznické podpoře.
Nákupem získáte 190 bodů
Major changes within and between organizations are now generally negotiated by the parties that have a stake in the consequences of the changes. This was not always so. In 1965, with A Behavioral Theory of Labor Negotiations, Richard Walton and Robert...
Zařazení knihy Knihy v angličtině Economics, finance, business & management Business & management
1901 Kč
Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších
Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies
Nákupní košík ( prázdný )