Minority Shareholders' Remedies / Nejlevnější knihy
Minority Shareholders' Remedies

Kód: 02024388

Minority Shareholders' Remedies

Autor A. J. Boyle

A. J. Boyle assesses the state of English company law on minority shareholders' remedies from historical, theoretical and comparative perspectives in this important addition to Cambridge Studies in Corporate Law. He analyses the r ... celý popis

1315


Skladem u dodavatele
Odesíláme za 14-18 dnů
Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Dárkový poukaz: Radost zaručena

Objednat dárkový poukazVíce informací

Více informací o knize Minority Shareholders' Remedies

Nákupem získáte 132 bodů

Anotace knihy

A. J. Boyle assesses the state of English company law on minority shareholders' remedies from historical, theoretical and comparative perspectives in this important addition to Cambridge Studies in Corporate Law. He analyses the reforms of the UK Law Commission, which have been further appraised and amplified by the work in progress of the Company Law Review Steering Group. The book covers the common law actions by exception to the Rule in Foss v. Harbottle, and the statutory remedies by way of petition for unfair prejudice and/or just and equitable winding up. As well as considering the complexities of derivative actions and statutory minority remedies, Boyle discusses directions for minority shareholders' remedies. Originally published in 2002, this book will be of interest to academics and practitioners in company and corporate law, particularly in the UK, US, France and Germany, as well as throughout the Commonwealth.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v angličtině Law Laws of Specific jurisdictions Company, commercial & competition law

1315

Oblíbené z jiného soudku



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: