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Im Rahmen der zunehmenden Globalisierung ist eine zunehmende Individualisierung der Gesellschaft zu beobachten. Die Betrachtung der Auswirkungen auf personalwissenschaftliche Fragestellungen im Unternehmen, wie die Evolution von Arbeitsverhältnissen, ist - unter Berücksichtigung der geschichtlichen Entwicklung von Arbeitsverhältnissen - Inhalt dieses Buches. Darüber hinaus wird auf eine entwicklungsbedingte Erhöhung des Konfliktpotentials im Arbeitsverhältnis und den daraus resultierenden Konflikten eingegangen. Abschließend werden Konfliktbewältigungsstrategien für das Unternehmen aufgezeigt und abgeleitet. Das Buch bietet eine Übersicht über die Entwicklung von Arbeitsverhältnissen und Konfliktbewältigungsinstrumente. Es richtet sich daher an Studenten der Wirtschaftswissenschaften und anderer interessierter Fachrichtungen, Wirtschaftswissenschaftler, Vertreter von Gewerkschaften, Verbände sowie Vertreter von Unternehmen.

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Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft

• Plný název: Konfliktbewältigung im Unternehmen
• Podnázev: Eine Betrachtung von Konflikten im Unternehmen und deren Bewältigungsstrategien im Rahmen der Individualisierungstendenzen von Arbeitsverhältnissen
• Autor: Franziska Kurt
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 76
• EAN: 9783639026498
• ID: 06812410
• Nakladatelství: VDM Verlag Dr. Müller
• Hmotnost: 130 g
• Rozměry: 220 × 150 × 5 mm
• Rok vydání: 2008

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