Konfliktbeilegung in personalistischen Gesellschaften / Nejlevnější knihy
Konfliktbeilegung in personalistischen Gesellschaften

Kód: 12600022

Konfliktbeilegung in personalistischen Gesellschaften

Autor Nicolas Böhm

Die personalistische Gesellschaftsform ist die mit Abstand am weitesten verbreitete Gesellschaftsform in Deutschland. Sie ist gekennzeichnet durch die eingeschränkte Übertragbarkeit der Gesellschafteranteile, die Überschaubarkeit ... celý popis

1022

Dostupnost:

50 % šanceMáme informaci, že by titul mohl být dostupný. Na základě vaší objednávky se ho pokusíme do 6 týdnů zajistit.
Prohledáme celý svět

Informovat o naskladnění

Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Darujte tuto knihu ještě dnes
  1. Objednejte knihu a zvolte Zaslat jako dárek.
  2. Obratem obdržíte darovací poukaz na knihu, který můžete ihned předat obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nic se nestaráte.

Více informací

Informovat o naskladnění knihy

Informovat o naskladnění knihy


Souhlas - Souhlasím se zasíláním obchodních sdělení a zpracováním osobních údajů k obchodním sdělením.

Zašleme vám zprávu jakmile knihu naskladníme

Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.

Více informací o knize Konfliktbeilegung in personalistischen Gesellschaften

Nákupem získáte 102 bodů

Anotace knihy

Die personalistische Gesellschaftsform ist die mit Abstand am weitesten verbreitete Gesellschaftsform in Deutschland. Sie ist gekennzeichnet durch die eingeschränkte Übertragbarkeit der Gesellschafteranteile, die Überschaubarkeit des Gesellschafterkreises und das persönliche Engagement der Gesellschafter. Häufig zerbricht die unternehmerische Einheit allerdings an den aufgrund der persönlichen Beteiligung besonders erbittert geführten Konflikten. Ein großer Teil der geschaffenen Werte kann dadurch wieder vernichtet werden. Die Arbeit untersucht die Entstehung und den Verlauf des Gesellschafterstreits und bietet Möglichkeiten zur Lösung des Konflikts an. Insbesondere wird das neue Mittel der Mediation vorgestellt und seine Eignung zur Beilegung des Konflikts gezeigt. Denn der erfolgreich und effizient ausgetragene Streit ist Motor von Wandlung und Anpassung an veränderte Umstände. Sowohl bei Beratern, den potentiellen Mediatoren, als auch bei Gesellschaftern, den künftigen Streitparteien, soll Verständnis für die Mediation geweckt werden. Ihnen wird ein Weg zur erfolgreichen Konfliktlösung gewiesen.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Recht Arbeits-, Sozialrecht

1022

Oblíbené z jiného soudku



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: